一、怎样应聘一名店长
你必须展现管理技能，销售技巧！有组织能力如和能提高业绩
二、应聘店长注意什么
面试店长，一般来说，重在经历。以往的店铺管理经历。
最好是专卖店导购--助店（领班）--副店长--店长这样的经历。
回答问题时，重在对店铺的管理上。可能涉及的：
晨会与周会管理。
店员激励方法。
货品陈列。
帐务。
员工培训提高。
店铺日常管理。
总之，凡是涉及店铺管理的内容，你都应该知道。
店长是操作型管理岗位，如果没有相应的经历和能力，做起来非常辛苦。
三、今年我18岁当服务员 24岁想当餐厅店长 应该要做那些准备
6年的时间，实现你这个梦想还是很切实际的。首先，你既然决定了从一名服务员干起，别的不说，至少要有吃苦耐劳的精神和虚心学习的态度。在你当服务员的过程中会碰到各种各样的客人，也会逐渐熟悉这个餐厅内的很多流程，管理，这些都会为你以后的发展积累经验。开始在小餐厅感服务员，将来逐渐去好的餐厅去工作，最后有资本了或者有经验了就可以自己开店或者去大酒店应聘经理了。在你当服务员的过程中，多像你身边的人学习，看看你的那些领导和经理是怎么管理酒店的。
四、想应聘店长，请问店长需要做些什么啊？
是什么店？这个是有些区别的。
你要是都不知道做什么，还是别去了...有很多事情是需要经验的，就算现在告诉你，也不可能马上就会；就算你去了，恐怕也难以胜任。
还是先从店员干起吧。
五、我现在应聘到一家龙虾店做店长,请问我要准备些什么?店长具体做些什么
龙虾店嘛，就要学会短斤少俩，偷龙转凤，欺瞒顾客，偷骗拐样样精通。能宰的一律不放过，不能宰的也要砍几刀。
六、我想应聘宾馆当店长、不知该具备哪些知识
酒店管理专业，主要的是有经验，没经验的话没有机会，只能一步步做起。