如何把招聘的需求写的让人一看就想来

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说实话,保险业对于招聘信息如何写的全面,网上已经有很多案例了。

漂亮的程度都已经很难让人觉得这事个真实的事了。

招聘信息漂亮的程度无非就是能把工作说明白。有几个点:1、做什么。2、用什么方式做。3、做好会有什么未来。4、做这事需要什么能力。5、底薪多少、提成多少。6福利有那些等。

建议少加不真实的渲染,而且现在金融、保险业社会口碑不太好,大部分求职者可能听到人寿或保险的词就避而远之了。

就以招销售的角度来说,你需要多开渠道。综合51、智联,专业赛斯招聘,低端58、赶集,现场招聘会,校园,贴小广告能用的招都用了才会有一定效果。但入职转化率肯定比其他行业都要低。

希望可以帮到你。

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