一、怎么样写一份个人简历

1、基本情况：姓名、地址、邮政编码、电话号码，这些一定要填写正确、清楚，以备准确无误地联络，有照片更好。

2、求职目标：简述你目前的求职目标。如果面临多种机会的选择，最好将它们定为一个概括性的目标，这样就为自己创造了一个广阔的择业机会。

3、资格：简述承担你意中职位的资格，写有成绩的经历不要吝啬。描述时，不要公开自己的坏消息或劣势，而要择优选用，但不是说假话。

4、成就描述：将自己的主要成就列成一览表。具体办法是将自己的成就列成几个小条目，每个条目后附上几个例子。在描绘成就时，可以用以下表现能力的有一定分量的词，如：开发、研制、创造、完成、组织、设计、策划、协调、管理、训练、节省、有效等。

5、就业经历：首先列出最后一份工作，然后依次向前追溯。所列内容包括：每次就业的日期（写出季节、月份即可）、头衔、公司名称和工作地点、所从事的工作。对多数大学生来讲，就业经历大多是业余时间打短工或假期勤工俭学的经历。

6、所学课程 ：列出你所学过的用人单位或雇主可能感兴趣的各种课程，并把它们编组、排序；不一定要将所有课程全部列出；在编组时把最能体现你所选职位的课程列出，然后按与此相关程度的大小依次排列。

7、附件：包括履历表、学历证书、培训证书、获奖证书、其他证明材料。如果再附上一些能反映个人特长的近期照片，效果就会更好。在求职信的最后，应列出一份附件的清单，以引起招聘人员的对附件的注意。 

二、怎样做出一份靠谱的求职简历？

对于每个求职者来说，做好求职简历是求职的第一步，那么，怎样才能做出一份靠谱的求职简历呢？小编整理了做一份靠谱求职简历的技巧，供求职者参考。1、简历长度有讲究。简历一到两页为最佳，最多不超过三页，因为HR需要在很多应聘简历中筛选出合适人选，安排面试，洋洋洒洒数页简历难以让HR在有限的时间内了解求职者的优势与“卖点”，反而容易被淘汰出局。而且，有的公司认为，可以简练表达自己的员工，才能帮助公司高速运行。2、简历格式不能乱套。简历格式要清楚明了，给HR结构清晰、一目了然的感觉。一般来说，简历应该分为这样几部分：求职信、简历正文和结束语。求职者在做求职简历时，应该包含这三部分，给HR一个完整的感觉。3、简历中不能有错别字、错误的标点符号。一般来说，求职简历上的字数并不多，所以，求职者在做简历时，一定要避免错别字和错误的标点符号。这样，你的简历才能给HR一个好印象。试想，HR每天面对N多份求职简历，筛选的速度是非常快的，如果你的简历有很多错别字或错误的标点，在入HR第一眼时就被淘汰了。4、自我描述怎么写？求职简历中，自我描述很关键。那么，怎样才能写好自我描述呢？自我描述里面应该包括哪些内容呢？小编认为自我描述应该包括你的性格特征、你的工作信仰和态度。当然，性格特征这一块你要用积极向上的词语，并且这些性格特征恰恰对你应聘的职位有利。你的工作态度当然是认真、积极、充满激情的。在此，举两个“自我描述”写得不错的例子：例一：性格热情随和，活泼开朗；具有很强的进取精神和团队精神，具有良好的协调沟通能力；适应能力强，反应快、积极、灵活，爱创新，有独特的想法；并且具有一定的社会交往能力，具有优秀的组织和协调能力；例二：我是一个乐观向上、工作充满激情、对未来有美好向往的年轻小伙子。我很喜欢参加各活动，因为这样可以更好的锻炼自己，我曾经和同学一起举办过假期补课班，并且成功了。还参加了学校的招生工作。在校期间一直身为班干部，还做过校园广播站编辑。我对自己充满信心，无论是做过的事，还是对于一件新鲜的事情，我都会努力去做，并且尽自己的能力将他做好，我为人很谦虚，只要别人在某方面比我强，我就会很谦虚的去请教。我渴望能跟一些高素质的人群在一起工作，这样会让我有危机感，让我不断去学习、去拼搏。我不好做表面工作，喜欢踏实工作。5、写离职原因要谨慎。离职原因在求职时是一个敏感话题，怎样在简历中将离职原因写得合情合理呢？小编在此给出几个离职原因供参考：1、原来的公司总不按时发工资，有拖欠现象。2、公司对客户的承诺经常不能兑现，搞的你们总是要对客户进行解释。3、上升空间受限。

三、个人简历怎么做啊?

1、首先要清楚自己的长处和短处，确定要找一个什么样的工作/岗位

2、简历用语要量体裁衣。含糊笼统、毫无针对性的简历会使你失去很多机会，所以必须避免你的简历千篇一律。如果你有多个目标，最好写上多份不同的简历。每一份针对某一岗位的特点和要求，突出相应的重点。

3、简历要简洁，看上去要舒服。不要用美人照，不要用怪异的格式和语言。

4、 内容突出内容是一切，简历一定要突出你的经验、能力以及过去的成就。你需要用证据来说明你的实力。比如你在学校期间担任过什么职务、做过什么社会工作，实习内容是什么，得到过什么奖励。能提供数字的要提供数字。（应届生尤其要注意，因为工作经验少，社会实践、实习一定要着重写）

5、 力求精确阐述你的经验、能力要尽可能的准确，不夸大也不误导。确信你所写的与你的实际能力及工作水平相同。

6、千万不要有错别字！

7、写几句简短的小结。可以写上你最突出的几个优点，但是最好与应聘的职位相称，不是漫天说好。最聪明的做法是告诉别人，我能做好这件工作，而不是能做好所有的工作。

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