一、如何应聘店长
他们主要是问问你的经验和对你现在工作的看法以及你对这家企业的认知，然后就是通过一些试探性的问题来测验你的组织管理能力，最主要的还是你自己的性格和走之能力。
我说的简单了一些，希望可以帮到你。
二、想做店长需具备哪些素质呢？
商品知识、口才和交流能力、财务知识、管理能力。
三、作为应届毕业生，要应聘专卖店店长大概做哪些准备。一般会问什么问题？
专业知识，着装也要正式得体，一些专业问题要提前想好。别紧张，尽自己最大的努力就好。
四、作为一名服装店长应该具备哪些专业知识
要具备两种能力：管理能力，和解决问题的能力，
管理者他必须有能力管理住他的下属，有些问题在店员解决不了的情况下，店长要有能力把事情解决
五、店长都要做些什么
你应该了解这个店子是做什么的.做店长一是要了解这个店子的产品是什么,要有比较专业的技能.二是要有管理员工的才能.三是要用心,而且要细心.
六、如何应聘服装店长
店长也算是一个终端店面的销售人员，招聘单位只注重2点，一个是形象，一个是口才！1、形象：一定要高跟鞋，稍微职业装，不要太休闲，更不能非主流 - -！2、言谈：导购面试相对简单 多半问一些工作经验相关问题，只要表达流畅不要结巴和模糊就可以了！3、礼貌：礼貌是导购最重要的 所以面试官一定会注意该人的礼貌习惯，比如进门前敲门。接过东西说谢谢，坐姿得体，对方站起来你也要站起来 之类的！