一、请问有没有材料员的职业生涯规划范文啊？

材料员是建筑施工企业不可或缺的职位，是企业的后勤部、保障部。进入这个职位相对比较简单，但做好这个职位比较难，需要较强的协调能力、组织能力。另外，材料人员一般都涉及采购方面的工作，对廉洁自律、公私分明方面有较高的要求。材料员的工作主要是在保证材料的前提下尽量做到零库存，并对材料进行有效保管。施工是一种附加值较低的行业，在其成本费用构成中，材料占70%甚至更多，所以材料管理是施工企业业务管理的重中之重，对施工企业的盈亏起着决定性影响。但材料员这个专门职位并不是很普遍，材料的事往往由项目经理的助手完成。不过，随着家居装修日益盛行，材料员还是“见宠”于很多装修装潢公司。招聘材料员时，招聘单位最看中的就是他们是否具备物资管理知识和经验，“表面上看，材料员无非是根据项目经理的交代去购置材料，但实质上，采购只是 基础环节，一次购置多少，如何保管，如何设立一个好的体系保证快速知道材料的消耗情况，这些才是关键。而做到这一点就需要了解保管、账表统计和材料成本核 算等物资管理知识”，业内人士如是说。另外，由于掌握一定的现金，而且手握材料验收的大权（质检员也应参与），企业对材料员的品德非常看重。以前，材料员大都未受过专业培训，没有材料管理各环节应该怎么做的概念，只是跟着师傅学，学成之后也只能成为材料员。因此，总体上看，材料员的职业 发展前景不明，没有明确的职位晋升体系。当然，如果是“科班出身”做这个工作，完全可以考虑投考造价师。所以，他们的职业发展路径应为材料员---材料经 理-----造价工程师

二、职业规划的问题，我现在在一家不错的房地产建筑公司做资料员，所以我有点郁闷

开发公司的资料员涉及的资料很多，现在不能只是整理资料，先了解你接触的资料起什么作用，哪来的，存档的几份，外部用几份，哪部门（公司内部部门、合作单位、政府部门)

从资料分类看下你发展的途径：

1.前期规划手续资料，跑手续是中国一大特色，通过资料你就能了解前后需要多少部门，内向的人跑手续不行，最多只能跟别人后面送送资料，独挡一面的人好的能到公司副总待遇。

2.图纸。这一块可以分两块：

一是规划及效果图，统称方案图，是销售部门主导。通过接触资料就能了解销售环境，市场需求是什么，包括房型、主力价位。如果你没什么专长，在这方面可以多关注，但这行业忽悠是必须学会的。

二是施工图，是工程部主导。这需要专业知识，内部审图(主要是结构造价）或施工不单单学校就能学到的。

3.合同。这一块由公司招标部门主导，置业部门配合。招标不是一个简单走程序的问题（也有公司都内定只走程序的），必须要知道以上各方面的综合知识，对合作单位要求及合同条款都必须提出对公司有利的一面。通过合同资料可以了解公司置业需要，置业包括公司留存资产的招商及后期的物业管理，这方面也可以多关注，向该行业发展也能较快上手。

公司资料员应该除了财务这一块接触不到，其余的业务一般都能涉及，不做和尚撞钟，多和同事沟通，了解他们所做工作的过程，你会有自己的想法，确立自己的发展方向。

以上是个人见解，希望能帮到你。

三、最近家里让我做职业规划，让我在会计和建筑资料员俩个行业中选择一个？

你没有介绍自己的学历和专业。所以非常针对性的建议比较难提，但就会计和建筑资料员这两个职业我可以向你提供一些参考意见：会计这个专业覆盖面很广，其对应的就业行业也非常宽广，业务水平差距也很大，工资待遇的差距也很大，前途的大小完全取决于自己的能力、努力和付出。而建筑资料员这个岗位的范围就比较小了，其工作的性质和业务范围已经在它的名称中完全体现了。可以说；前者完全决定于未来，风险和机会都很大，而后者比较明确，没有风险，也没有多少机会。

四、简历的职业规划怎样写

在求职之前，不妨先做一个全面的职业规划，在科学测评的数据基础上，查证自己更加适合于做哪个行业，哪种职能工作。这样的好处是帮你更清楚地了解自己的能力、特长及不足，通过量化，一目了然。当你明确了职业定位后就能够快速锁定求职目标，简历就能“投其所好”。这时，在求职目标一栏，就能够给雇主们一些具体的信息，比如把焦点聚集在你和他们的需求上面，例如，“主管国际贸易定单的市场部经理”就比“适合我工作能力的职位”要好得多。

五、从事建筑行业的职业规划

先把制图这门课程学会了，能力强，有人脉的，搞施工吧，将来自己单干。没啥能力的就先把制图学好，能读懂图纸了 搞预算，前期工资要求不要高，一两千就干，等过个几个月熟练了，就要求公司涨工资，七千到一万，不给就跳槽，好可以接点小活，一个月工资加上自己接的活有一万到三万左右吧，亲耳所听的一个刚毕业不久女生的职场经历。

六、26岁，不知道该如何做职业规划！？

建议你自己的特点结合期望的生活、事业、婚姻来做思考和决策即可。

一般这样的结构：

1、自我认知；---自己已经习惯和喜欢的状态；

2、岗位认知；---本专业（或有兴趣特长）的行业、岗位信息的收集分析；

3、工作计划；

4、有效工作的检查和监督。

参考书籍《遇见未知的自己》《你的降落伞是什么颜色》。

如果经济条件允许，可尝试就近找下专业的咨询机构，在专业的咨询师引导下完成系统的规划。

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