一、儒豹（苏州）科技有限责任公司招聘渠道总监吗？

儒豹（Roboo）开始启动全新一轮大规模经销商招募活动，50万元年薪觅渠道总监，并拨出1000万元支持经销商，全力拓展华东、华北、华中、西南等市场，加强从南方向北方的渗透，通过在全国范围渠道的布局，实现2012年销售收入翻番的目标，并在时机合适时寻求在美国纳斯达克上市。 

二、中兴政企网营销中心渠道经理年薪大概如何?（工作7-8年！）

西安的中兴政企网营销中心渠道经理年薪8-10W

主要工作职责:

1、完成所负责行业各项销售业绩指标的达成；

2、负责所在行业客户关系的公关工作；

3、负责所在行业渠道代理商发展工作；

4、负责所在行业合同的谈判、签订、发货、收款工作。 5、收集并分析市场信息，策划、组织并实施项目和公关活动，提升公司形象。

三、联通渠道经理工资大约一个月多少

1500到2000多……并没有6000块，然后啥搬单页，布置场地，节假日促销等等……

四、#渠道部经理#年前离职再找工作好找吗？

在其位谋其政，上手的初始速度会有影响。就拿我举例子，一个项目在十二月开盘，十一月招渠道经理还说最好能组建好团队成建制入职，这样我就很负责的说不适合啦。不管用人单位是急时抱佛脚还是想临阵替换团队，咱作为应聘者得清楚知道时间节点的，对自己有量度，对用人单位有责任心（虽然没去该企业）。渠道工作首先是市场条线下的分支，这至少是我作为从业人员的理解。我目前也是待就业状态，拿自己举例子其心可鉴，希望对你能有所启发。谢谢阅读，顺祝顺利

五、金盛人寿理财顾问渠道总监是干什么的，相当于其他保险公司什么岗位；他们的分公司是指省公司还是市公司？

AE，销售渠道管理人，是公司的正式员工，月薪是进入公司前协商定下的，在固定月薪下管理公司成绩突出者享受年度绩效考核奖！

六、应聘运营总监职位是什么意思啊？

以一个服务行业为例：运营总监的工作范围很大，工作掌握的权利也很高，其工作能力方面主要在于管理能力、策划能力和推广能力，同时要求其人际能力强，才能很好地完成运营总监的各种职责。其职责主要包括以下几个方面：（一）负责建设和发展运营团队，组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作，满足公司业务拓展需要；负责下辖相关岗位的人员招募及培训鉴定；（二）整体负责品牌运营管理，包括旗舰店、商场专柜等在内的品牌管理、服务规范、营业培训、形象管理及商品与价格管理工作。（三）负责所辖区域的整体市场工作计划的制定、部署及监督实施，提升品牌在所辖区域的知名度和认同度等；负责所辖区域的库存控制及管理；负责建立、完善运营相关系统及工作标准；负责公司各项规章制度在所辖区域的贯彻执行。负责推动所辖区域的渠道拓展；负责协调处理所辖区域外部公共关系（政府、重要客户等）。 （四）负责公司市场部门（营运、品牌策划）制度规范，负责组织及监管市场部关于对外合作、渠道管理、媒体合作、推广策划及服务产品开发等相关工作的落实。（五）负责对外战略合作品牌的协调、策划、组织与合作实施工作，负责大型重点装修工程洽谈、管控与形象创新工作，行业品牌竞争格局分析与竞争策略规划，品牌产品概念策划与推广方案设计，行业媒体合作伙伴的跟进。 另外，运营总监的工作还包括制订和执行所辖区域销售计划，完成公司既定销售目标，还需要负责部门的日常管理工作，确保部门系统的有序运行。此外，有些公司的运营总监的工作还有负责采取有效措施推动所辖区域销售达成及利润贡献；负责分解工作目标与绩效指标，部署监控中心业务运营，保障目标达成； 负责各项财务费用的管理和控制。在开展会时，运营总监的工作又有新的调整，需要进行品牌手册设计、灯片广告、展会布置设计、特装设计等部门支持工作，负责达成总经理交办的项目工作。 要成为一名优秀的运营总监，除了必需的专业能力以外，其要求具备的个人素质都需要很高的水平。比如，其受教育的水平一定要高，要有创新精神和高度的责任心。其专业能力方面，也要求具备丰富的现代化企业运营管理能力和策划能力。在遇到紧急情况时，对企业提出独到可行的见解和对所在行业的熟悉。

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