找工作应聘时需要谈清的事情有哪些?

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一、找工作应聘时需要谈清的事情有哪些?

1.待遇

2.发展平台

3,个人爱好及特长

4,公司人际及工作氛围作为标准的求职者,要把自己的职业专长当作最优先考虑的条件。如果把它当作次要条件,就等于把决定权交给了聘用你的人。

待遇通常是人们最重视的一项条件。如果不是,也许你已经相当富裕,或愿意安贫乐道地过一辈子。别以为所要求的待遇越少,就越容易找到工作。相反的,可能会因此而吓跑了聘主。一个工作所提供的待遇,至少应能满足你基本生活的要求,并还有些富余。

二、在写个人简历时,应该注意哪些点?

1、版面 这影响到HR对你简历第一眼的感觉,马虎不得。该方面包括书写简历的字体,行间距,语法,标点及是否有错别字等等。具体来说字体方面,中文可用宋体

2、条理性 整篇简历一般包括个人信息、教育经历、实习和工作经历、获奖情况及自我评价等几个方面。注意多使用条条罗列的方式

3、针对性 这点很重要,即你的简历内容一定要符合用人单位的需求,或许你有多方面的才华,但要注意呈献给用人单位的个人技能一定要倾向于是他们所需要的,因此投递给不同单位的简历可适当调整内容

4、真实性 这是书写简历的原则问题,尤其是个人信息,教育经历和工作履历方面一定要如实填写

最后如果应届毕业生着重点在于你在学校担任的职务,在大学期间获得的荣誉证书以及知识技能证书,实习经验为辅

如果往届,就在于你的工作经验,以及个人在工作中的优势

简历模板网上都有,比如WPS办公软件,但最好还是得结合你个人的一个创新,不用太古板也不要太特立独行,最好能反映出你的性格

三、应聘自我介绍和注意事项有哪些

1. 面试前大家肯定都会自我演习一下吧,因为不管是什么公司,一般开始面试了都会让你做一个自我介绍,尽管对方可能都已经知道你的姓名学校等等其他基本信息。但是让你用语言表述出来也是考验你的一种语言表达和语言组织能力,所以大家不要小看这个自我介绍噢

2. 自我介绍的时间不会太久,一到三分钟是比较适合的。有些HR会喜欢比较简短的介绍,有的可能需要你稍微介绍详细点。不过大家准备的时候可以不用考虑那么多,正常的说你需要说的东西就好了。如果HR听得不过瘾,那会在你说完之后让你补充说一些,或者以问问题的形式和你交流。

3. 网上有很多自我介绍的范本,大家也可以参考借鉴着看一看,每个人的想法和实际情况都不一样,可以根据自己的情况进行更改,或者把一些比较好的组合在一起用。有一点就是,最好能够开门见山的说明自己是谁。可以顺带说一下自己的学历年龄教育背景等,这个介绍在10秒钟左右最为合适。

4. 介绍完基本信息了,就该告诉HR你曾经做过哪些工作或者实习经历;这一点很重要,能在一定程度上代表了你的能力和水平。在简历上肯定也有这一项的介绍,那么在说的时候就不要和简历上一模一样了,一定要说与现在面试岗位有点相关的工作经历;或者是特别能体现你的能力的经历也可以说说。

5. 最后需要说明的是,你想做些什么,这代表了你的职业方向,HR可以根据这个来判断你是否能在这个岗位上安分守己,也考虑这个岗位能不能满足你的需求。如果能够简单介绍自己对应聘职位、行业的看法和理想,包括你的职业生涯规划、对工作的兴趣与热情、未来的工作蓝图、对行业发展趋势的看法等,那将是很完美的了。但是如果你压根没考虑过这些东西,建议也不要乱说。

6. 在面试中还需要注意一些词语的用法,比如说尽量少说“我”,对HR要尊称“您”;还有逻辑也很重要,不要和聊天一样想到什么说什么,说出来的东西要有主次关系,要有重点有条理。另外,诚实也是比较重要的,要给自己一个中肯的评价,不要过于谦虚,也不要自夸自大。在面试的时候一定要自信!

7. 8.

四、个人经历都写在简历上了,面试的时候还要着重介绍吗

MBA院校在面试的时候都会要求考生提供一份简历,即便没有这个要求,准备一份简历可以使你更加了解自己。

简历的核心技巧是要有针对性。有针对性具有两层含义:一方面,简历的内容一定要针对你自己,写出自己的特点、特长和特别经历;另一方面,简历一定要针对你未来的职业选择,切忌千篇一律。。

(1)职业选择设定自己的目标职业范围,以便集中精力,有的放矢地给面试官一个信息,就是你来读MBA已经做了充分的准备。

(2)自我评估将自己的性格特点与过去的经历有机结合,要真实还要有特色。

(3)素材选择选择那些与目标职业相关的技能与经历。

(4)撰写简历用最适合的简历形式、最得体的风格、最恰当的词汇完成简历。

准备简历的五大原则。

(1)真实原则——这是最高的原则,尤其是不要和你的报名信息相抵触,更不可能让考官察觉出你有虚构简历的意图。

(2)独有原则——独有的经历要保留这是最高原则,后面的原则都要服从于这条原则。

(3)最近原则——所选个人经历应为最近几年内发生的。作为MBA考生就不要再考虑高中的故事啦。

(4)相关原则——所选个人经历应与应聘工作尽量相关,如果经历独特,可以违反此条原则。

(5)“空白”原则——你简历上提及的工作、实习经历,只需提纲挈领,把最闪光的分“拎”出来给面试官看,不用讲得太过详细。实际上,你留给了面试官充分的提问空间,在有限的面试时间里,他将会花大部分时间在你丰富的经历上,而这些都是可以事先准备的。

在你完成上述步骤之后,一定要找尽可能多的人阅读你的简历。无论他们有什么背景,都会给你帮助。听取他们的意见时你要留心这些信息:他们看不明白、需要你进一步解释的信息。·你刻意突出他们没有注意到的信息。

做自我介绍的技巧。有些院校的面试官未必会看你简历,但是会要求你做一个自我介绍。

你要自信流畅的表达信息:

1、简要介绍;

2、你的关键成就;

3、从这些成就中表白你的主要性格特点、个人魅力和力量;

4、你的个人特质和取得的成就对未来职业的重要性;

提醒各位考生应该注意不要一个字、一个字地死记硬背,你的回答应该自然流畅。因此,对内容你应该非常熟悉,在面试训练时录音,直到听起来真实、自然为止。发言时应该尽量使用正面的词句和词汇。在告知你的知识、经验的同时,表达出你的热情和自信,对你不知道的领域,表现出你敢于探索的精神。

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