没知识没经验,该怎么找工作

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一、没知识没经验,该怎么找工作

如何找到一份好工作

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想做什么?

首先问五个问题:我要去哪里?我在哪里?我有什么?我的差距在哪里?我要怎么做?

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以上五个问题涵盖了目标、定位、条件、距离、计划等诸多方面,

只要在以上几个关键点上加以细化和精心设计,把自身因素和社会条件做到最大程度的契合,

对实施过程加以控制,并能够在现实生活中知晓趋利避害,使职业生涯规划更具有实际意义。

做好职业定位 定位是自我定位和社会定位的统一,

只有在了解自己和职业的基础上才能够给自己做准确定位。

检视个人特质

(一)欲望(Desires)) (做事的能力)在此人生阶段 ,你究竟要什么?

(二)能力(Ability) 你擅长什么?(一般技术以及特别技术)

(三)性格特质(气质、性质) (Temperament) (气质、性质)你是什么类型的人?在何种情况下有最佳表现?

(四)资产(Assets) (有形与无形)你有什么比别人占优势的地方?

每个人群都需要定位,其目的是保证自己持续地发展。

但是各个群体定位的重点不同:定位重点在于澄清自己有什么。

过高或者过低估价自己,过于看重自己的文凭,或者看重自己的成绩,有的过于低估自己身上的潜质,

所以,既需要认真地分析自己,又需要多了解社会需求,以求定位准确。

在大多数情况下,正确的思路是,做你应该做的事,而不是做你喜欢做的事 找工作同做其它事情一样,

也有方法和技巧。

很多人找不到工作并不是因为他们没有做事的能力,而是因为他们在找工作过程中没有运用正确的方法和一定的技巧。所谓技巧,主要包括三个方面的内容:

⑴.了解自己,包括了解自己的知识、技能、性格、爱好以及身体状况等。找工作之前,你必须先对自己有全面的认识,一定得知道自己能做那方面的工作,不适合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低,明明自己没有能力做的工作却偏要做,那结果一定是被拒之门外的。

⑵.了解你所选择的职业和行业。了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。可以向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况,也可以向从事这方面工作的其他人请教,他们经验丰富,体会深刻,能给你提供具有指导意义的信息,他们工作过程中的失败教训,对你可以起到预防的作用,而他们的成功经验又是你可以借鉴的。

⑶.自我推荐。在了解自己和工作的基础上,就开始求职了。求职就是寻找和得到工作的过程,通常包括获得用人的信息、争取面试、谈话、签约等环节。找工作就像推销商品一样,要让顾客买你的产品,你必须告诉对方,你的商品质量如何的高,价格怎样公道,才能吸引人们来买这种商品。同样,找工作时也要围绕着“我真正有能力做好这份工作,而我提出的要求也是十分合理的”这样一个中心来展开。一定要学会推销自己,这样别人才会认可和录用你

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最后祝早日找到称心的工作开始美丽人生~

二、想要找个工作,第一步该怎么走?

如果是应届毕业生,你应该提早计划,并为自己设定合理的职业目标,这个时候你面临从校园到工作的转型,提早的参于工作和面试将会帮助你明确未来的工作的雇主种类和工作职位。

具体的,你应该是以下几个方面来做准备:

1. 为你的第一分工作做准备,和你的校友交流他们在第一年工作的经历,这样你可以预期未来的一些挑战。

2. 使用你之前几年积累的通讯薄找到那些可以给你写推荐信或者可能给你提供工作机会的人群。不管是你的师兄师姐还是你的老师或者你的亲朋好友。

3. 留意所有的机遇:招聘会和校园宣讲会,网站,报纸和各种媒体

4.制作一份得体的简历,一份好的简历会给你代来更多的面试机会。关于写简历的问题,你可以到千里马个人简历网去看看,多看看那些专家提供的写简历的方法

我想,对你找工作是很有好处的。

三、个人简历 求职意向 如何写?

一份简历只能有一个求职意向。可以说、成就,我们应该体现出我们能为雇主做些什么、兴趣爱好、我们想要寻找什么样的职位、到位的求职意向不失为迅速抓住读者注意力的一个不错的技巧。如果雇主看见我们的求职意向与他的目标正好相吻合,撰写抢眼,应以求职意向为中心展开书写,那么我们就会非常幸运地成为一名候选人。每一份简历都要针对招聘单位的特点和要求,等等,简历的其他部分都是为其服务的、我们想要掌握并发展什么样的技能。

简历中的求职意向是向我们的简历阅读者传递这样的信息。所有这些信息都必须与职位广告相吻合。

我们的求职意向应该包含,我们想要的是什么职位:我们在职业生涯中希望取得什么样的成就,如果我们有多个职业目标,求职意向就是整份简历的灵魂。然后整份简历就需要围绕该求职意向展开。如果我们想应聘好几个职位、培训内容等)尽量省略,表明我们对用人单位的重视和热爱,最好分别撰写不同的简历,突出相应的重点、我们想为什么样的公司工作。整份简历的内容重点与经历素材的取舍,那么需要根据不同的职位撰写不同的求职意向。

在我们的求职意向中、毫无针对性,而不是雇主能给我们什么。

与求职意向无关的素材(知识技能:我们的技能。因此撰写求职意向注意事项

求职意向要避免含糊笼统

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