一、自荐信与个人简历有什么不同？

自荐信是求职者向用人单位介绍自己、推销自己，并申请某具体职业岗位（或职业范围）的书面材料；

自我介绍是求职者说明个人基本情况、教育背景、工作经历以及成就的书面材料。

两种求职材料都是求职者亮出个人特色以吸引招聘者注目的自我推荐材料，但两者在格式、内容、技巧及功用等方面均有差别，一般不能互相取代，更不能互相混淆。

从格式与风貌来看，自荐信与自我介绍截然不同：自荐信是商业信函，与商家向“客户”发出的合作邀请一样，要求规范和专业，足以吸引招聘者这个“客户” 的目光，说服他去阅读自己的简历以获得就业机会；而自我介绍类似推销个人的广告文稿，就像产品介绍一样，要能激起用人单位这个“客户”的购买欲望，说服招聘者给自己面试的机会。

二、写好求职简历最主要的是要突出什么特点？

我来回答你吧，我从事人才行业多年，特别能了解求职者求职难的问题。现在就业竞争形式非常激烈，想找一份合适的工作不容易，那么首先你得对自己有一个合适的定位，就是你的求职方向和你的期望值（指的是你的工资要求、培养升职机会、福利待遇等），你自己有什么样的特长，适合什么样的工作，注意应聘时的着装以朴素自然为好，备齐个人应聘资料（个人简历，档案，学历，照片什么的）。然后注意应聘技巧，初试很重要，只有让初试时别人对你感兴趣你才有复试的机会，当然后面可能有更严格的考验等着你，如果说初试是看表象，那么复试、面试或笔试就是考你的真才实料了，祝你成功！

三、简历的特点概括是什么

就是你所擅长的是什么.

四、简历具有很强的什么特点

说对了一半，简历要“简”也要“力‘。简单是为了让面试官在短时间充分了解你，力度是为了让他对你产生兴趣。要把三个问题说清楚：其一是为什么申请这份工作；其二是为什么说你适合这个工作；其三是未来你怎样为公司做贡献。

推销是一种艺术，你得让面试官觉得非你不可。建议可以做一些有意思的小动作让面试官记住你，比如我就在PPT中加了音乐，是久石让的summer，很振奋，很轻快，就是为了让面试官在繁杂的工作中精神一振。效果很不错的说！

祝offer到手哦O(∩_∩)O

五、求职简历个人特长怎么写吸引人

很多求职者在这里会罗列很多词语，比如，性格开朗、待人热情、工作细心、办事高效、能

吃苦耐劳、有较强的组织能力等等，看得我们都觉得这样的毕业生太优秀了，几乎没什么缺点，是个不可多

得的人才。其实，告诉你吧，对于这样的特长字眼，我们很少看。要想吸引我们的眼球，你不如只挑几个

词，在这些词的后面举个简单的例子证明一个，比如，你说自己组织能力强，你可以说自己独立组织了某某

活动，在系里反响很好，受到了学校表扬等等。那些与工作相关的特长一点要展开写，比如你说自己写作水

平好

，你可以说自己非常擅长写应用文、各种报告等，这样比你只说自己写作水平好，让我们误你为你是写

散文写诗歌的高手，而这些，我们用不上。另外，与职位无关的特长、爱好你不要写，你说你喜欢足球，我

们并不会给你准备个足球场，再比如你说自己爱唱歌，我们不是招歌唱家或办KTV，这些特长、爱好都是需

要你以后在工作中有机会展示的，而不是在简历中，写多了，会让你的简历没有重点。

六、简历的特点是什么

突出你的学习成绩，奖状，工作经历，会的技能，这些讲清楚就行

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