一、求职简历中应该包括几大要素？

包括五部分：

1、个人基本信息

2、教育经历

3、工作经历

4、获得证书

5、自我评价

二、求职信由哪些基本元素构成

求职信的四大要素

在写求职信之前，你一定要先掌握求职信的四大要素。

一是说明为什么应聘。

对此，

要列举用人单位的优点及引人之处，

要表达自己对加盟到

该单位的渴望和对该单位真诚的关心，

你对单位历史、

现状、

未来的认识或对领导的关心将

赢得单位对你的好感。但要得体、中肯，

不可采用过分吹捧和有意讨好的言词，以免对方讨

厌，反而不利求职。

二是要说清你希望承担什么工作。这里应说明你应聘的专业与岗位，但无须过于具体，

太具体了容易缩小求职范围或与用人单位对不上口径。

行文中要有一定的回旋余地，

以便使

相类似的工作也有中选的可能。

三是要说明自己的条件、

能力，

表达对胜任工作的信心，

这可以列举自己的专长和曾经

获得过的成绩、荣誉等，表明应聘的必备条件，增强对方的信任感。

四是要注意措辞得体及突出个性的包装。写自荐信既要正确评价自己，对自己的特长、

优势、能力有具体、充分的介绍，同时也要态度谦虚、语气委婉，做到自信而不妄自尊大，

自谦而不妄自菲薄。言辞一定要诚恳、充满热情、有人情味，切不可枯燥、呆板、教条化。

成功的自荐信往往还在真实的基础上，

通过独具匠心，

巧妙构思的包装，

达到不同凡响的效

果。一个毕业生这样介绍自己：

“

我用一双眼睛，正把你们深情地注视；我用一双耳朵，正

聆听你们求贤若渴的心声；我是一匹千里驹，正寻觅伯乐！

”

寥寥数语，有时会令用人单位

刮目相看。

好的修辞手法的运用，也可使求职自荐书文采飞扬。在有的情况下，在信的末尾

写上

“

请贵单位领导考虑我的请求

”

就显得平淡俗气，如改成

“

我渴望成为你麾下的一枚小卒

子

”

，就显得生动活泼了。

三、求职信的结构一般由哪几个部分

求职信外企称cover letter，是HR在看简历之前首先会看的一份材料，也是候选人向企业sale 自己的手段。

cover letter需要包含三个部分的内容：

你目前的情况和要申请公司的什么职位

你有什么优势可以胜任这份工作

你为什么要申请这家公司（你看重的点或者公司如何留住你？）

四、求职信的结构一般由什么和附件组成

求职信的结构一般由

标题+正文(求职信)+附件组成。

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