一、应届毕业生找工作的优势在哪里?

你们应届学生最大的特点是可塑性强，可以在任何的岗位中发挥自己，调整自己。其次是善于学习，对不懂的东西学习欲望比较强。最后当然是成本问题，短期来看，培养刚出校门的学生要经过一段时间，但长远打算，这种投资是合理的，是个人与企业的双赢。

研究生或工作过的人很容易保持一种惯性，只熟悉自己相关领域内的工作，对自己不熟悉的部分认知力减弱。

相比较而言，研究生的能力无疑高于本科生，但这和他们付出的时间不成正比，反过来，他们要求的待遇却很高，在这一点上作为我们用人单位来讲确实要考虑个成本问题。

二、应届生找工作有什么优势

应届毕业生算是廉价劳动力，用着便宜。所以好找工作。

三、应届毕业生优势何在?

不是藐视应届毕业生 是因为应届毕业的学生没有工作经验 刚刚步入社会 经验少 容易冲动 不够稳重

其实只要你能力在不怕这个 其实好多单位愿意要应届毕业生 因为他们有股闯劲，能够提高企业的积极性和活跃气氛 但是不要靠傲气吃饭 这样容易让老板感觉人太傲气 应届毕业生是准备跨入社会的新宠儿，要努力学习经验和技术 不要感觉有差异和优势 只要努力就行了 脚踏实地的工作 相信你能行的 加油 ··

四、应届毕业生的优势是什么？

优势就是你年轻！肯学就不怕没前途~~ 悲惨的就是，起步很困难~~ 成虫容易成龙难~~

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