想进三星高新 有什么要求嘛 面试注意那些？ 在哪里招聘？

第一天：上午十点左右电话通知下午三点面试，面试结果当面通知。通知回去写一份五一节店面促销方案什么的发邮箱。后天早上九点复试。（因为我可能是最后一批去面试的，所以复试时间间隔的比较短，复试了才知道我们之前还有十几个人）

第三天：A.先是一个宣讲会，在一个会议室里跟我们介绍三星公司。来的人有二十个左右，（一面肯能筛了一半），因为是第一次面试，什么都不懂哇，，，竟然穿着一件还有一点点可爱的衣服去，虽然也不是很糟啦，但是去的人女的大都一米六以上，，，然后穿得好成熟啊，要么就是自己本来就看起来是比较成熟的漂亮女生~（因为我娃娃脸，又才一米五三多一点，本来就显得嫩了，又穿的这么随便，我那个后悔啊~╮(╯▽╰)╭）对吼，话说过来，那天的男男女女形象大都不差耶~所以服装真的好重要，因为看到大家都穿的这么正式心里马上就虚下来了啦。我这个偏可爱也没气场的长相。。。不知道会不会成为我找工作路上的拦路石哇，因为看起来真的不像大学毕业生。。。好吧继续说

主讲人告诉我们的工资构成是这样的：（实习期，因为没有毕业证，工资是一千八还是多少）转正后2000底薪+2000奖金（百分之九十还是九十五都能拿到，不犯大错误就好）+然后还有个什么百分之多少的什么。。。≈最后约等于四千两三百吧。有五险，忘记给不给一金了，档案不管，是第三方聘用。说工资构成销售成绩占的分量不是很大，主要是好好介绍就是了。然后面试通过了要去广州培训一个半月，四星级包吃包住，~~~~(>_<)~~~~ ，好想去好想去~！！~~

B.接下来给我们看三星新出的一款智能相机的产品介绍的广告，然后逐一还是逐二地进另一个会议室对一个面试官单独讲解这款相机。。。主要是看口才吧。。。哎，哎，哎，第一次面试就去三星，好吃亏，，，因为好紧张啊，而且对数码产品真是一窍不通，所以说着说着脸就红了吧？！就结巴了吧？！哎。。想当初我也是个小快嘴的。。。哎，哎。总之这个环节彻底失败了啦~

C.第三个环节呢，先给上厕所的时间。。。哈哈。然后分五个小组还是四个小组，一个一个去另一个会议室（没事的人一直待在开宣讲会的地方），无领导小组讨论！（哎，人生中第一次面试。。。心里真是各种没底没底没底，早知道先去其他什么地方练练兵了。。。）接下来的东西，我好像不应该说吼，这样不厚道。但是我看到一个男的说话好紧张哟，这样不好，还是不要紧张为妙。

面试完后会有人通知，这个组xx,xx，可以留下，其他人可以先走了（就是你被pass了）我这时候就走了。

D.留下来的人要填一个表格，然后还有哪个区的领导要网络面试，在下午一点半左右，貌似还会淘汰一两个？后来的事我就不知道啦~

呼呼，人生中第一次面试就这样。。。走出大楼以后有点失望啦，但是想想也没什么，还年轻嘛，这一丢丢面试失败真是算个毛线。然后就满厦门的去找正装啦~后来花线商场的都好贵，hm有挺漂亮的衬衫和西装，但是有点贵也有点不合身，后来跑去古龙商城订做了，三百二一套裙装，四天左右拿到手，然后就奔来去宝姿面试了，现在在等二面~

阿弥陀佛菩萨保佑，祝大家面试，好像没有办法所有人都成功吼，那就旦求无悔呐！！！~~~然后都能今早找到自己满意的工作~~~

面试官提到的问题

一面是个和蔼的邻家大哥哥，很亲切的说不要紧张呐，我们就随便聊聊就好，还真是随便聊聊，先来个自我介绍，然后。。。就真的忘了问什么了。。。

珠宝面试需要注意什么

参加面试要注意哪些问题？ 1、做好充分的思想和心理准备； 2、充分认识自我，准确定位； 3、充分了解用人单位相关情况； 4、准备好求职推荐表、就业协议书； 5、准备好合适得体的服装； 6、自信而不自夸； 7、语言表达准确、精练，普通话标准； 8、不要迟到；不要贬损竞争对手。 面试时有可能问到哪些问题？ （1） 你能简单介绍一下你自己吗？ （2） 你对我们单位有什么认识？ （3） 为什么我们要聘请你呢？ （4） 你能够为我们做什么其他人做不到的事情？ （5） 你在工作中追求的是什么？ （6） 你认为这个职务有哪些技能和知识是关键的？ （7） 你需要多长时间才能做出实绩呢？ （8） 简单概括一下你的工作风格。 （9） 你的同学对你有什么评价？ （10） 你的老师对你有什么评价？ （11） 你怎么评价你自己？ （12） 你可以在压力或者限期之下工作吗？ （13） 你希望在这个职位上得到多少薪水？ （14） 你为什么想为我们工作？ （15） 你还想应聘哪些职位呢？ （16） 在你自己的专业内有没有接受额外的培训？ （17） 你的奋斗目标是什么？ （18） 你的强项是什么？你的弱点呢？ （19） 你希望在2至5年内达至什么职务？ （20） 假如你获聘，在第一年内你想实现什么目标？ （21） 你习惯或者喜欢的工作时间是什么？ （22） 有什么你希望我问而我没提及的问题？ （23） 你有什么要问我们的吗？ （24） 现在跟你竞争这一岗位的是你的同班同学，你能评价一下你的竞争对手吗？ 面试形象问题 面试十条“军规”：女生鞋跟3-5厘米；男生不要别领带夹 求职能否成功，面试是关键环节。同时由于这是一个和公司直接接触的过程，求职者的气质谈吐就显得尤其重要。 “‘女看头男看脚’。面试的时候，女孩子可以穿着简单的、正式一点的准职业装，但是不能穿休闲服。男孩子一般就是西装、衬衣、领带、皮鞋。皮鞋一定要擦亮。”杜先生接着说：“在一些文化公司、网站、媒体、软件公司等单位面试，可以打扮得稍活泼一些，但是在外企、国企等公司衣着一定要正式。” 1、女孩子的衣服颜色应该协调，不要太鲜艳，薄、露、透的衣服更不能穿。 2、女孩子的发型要中规中矩，如果是长头发最好束起来，如果散开一定要干净，最好不要烫发。 3、女孩子的鞋跟高度以3－5厘米为宜。 4、女孩子可以略施粉黛但不建议戴首饰。不要染指甲，指甲一定要保持整洁。 5、男孩子发型要得体，不要在面试前一天理发，不能染发烫发更不能戴首饰。 6、男孩子要穿纯白衬衫，西装以蓝色竖条为主，只系上面两个扣子即可。 7、男孩子的领带不要过长，一般到裤带，不能别领带夹，那是已婚男士的标志。 8、男孩子的皮鞋一般是黑色最佳，同时要配黑色或者深色的袜子。（谈到这个问题时，杜先生举了个比较极端的例子，在瑞典，如果某位男士穿黑皮鞋着白袜子上班，是要被罚款的！) 9、面试时要保持身体没有异味。 10、落座时，女孩子坐椅子的2／3、男孩子可以坐满椅子。充电：修炼职场丽人的形象竞争力 因为跷二郎腿失去工作机会，听起来像天书奇谈；但在实际生活中，它确实存在，可以看到，一些细节往往是成败的关键，但提醒大家，面试时千万不要表现的过于做作，这样反而会使人感觉虚假。

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