一、应聘实习生面试应该准备什么，我是第一次面试，没有经验，应聘的是软件测试
工作6年、4年在做软件测试、面试过很多人、也被面试过。对于完全没有软件测试经验的人来说、会问一些和软件测试相关的问题、但是不会问很专业的问题1、网上很多面试注意事项自己看看就行了、了解一下情况就可以了2、如果时间来得及找一本软件测试的书籍看看推荐如果找不到电子版、请看大致了解一下软件测试相关的知识。3、如果面试官问你的测试知识、答不上来就直接告诉面试官不知道、但是自己愿意学习4、上面的书籍能让你对测试由一个直观的了解、知道测试做那些工作、也大概知道这些应该怎么、但是需要实践。5、对于测试新手来说、非常重要的一点就是测试执行(上面的岗位职责也写了)，公司不会要求一个新手进来就开始写漂亮的测试用例、测试计划、测试风险评估什么的、但是你必须要能按照他人写的用例执行。总结起来就是阅读理解能力不能差。6、了解一下面试公司的背景、公司主页业务是什么、有哪些产品什么的7、如果时间允许/而且有可能的话建议下载面试公司的软件自己研究研究(按照你从书上学到的内容去测试，面试的时候告诉面试官、决定加分项)8、对于自己简历上的内容要有把握、曾经看到有的面试者简历上写着这也会那也会、结果问起来顶多算是会使用。PS:差不多就上面这些吧、祝你好运。
二、大学生实习面试需要准备些什么？
大学生实习面试需要准备：
1. 带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。
2. 留心你自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流，在不言之中，你会展现出对对方的兴趣。
3. 笔，因为不少公司需要填写表格
4. 提前对面试公司做好了解，应聘职位、岗位要求详细阅读。
三、要去实习了，第一次面试应该注意些什么？
外形，礼貌，专业知识。
淡定，不要慌。
四、毕业生实习面试的注意事项
1、首先当然是你的形象。不一定非要西装领带的，但是穿着一定要合体，而且要适合面试的场合。
其次是你的举止。大方一点，不要畏首畏尾的，让人一看到你就觉得你对自己很没有信心。
第三是你的言语。面试时一定会问你工作经历或者学习经历，个人状况等。自己要有一个小小的准备，不要因为紧张而说不出话或者说话没有条例，前后不搭。
最后是双向选择。你也可以问一下公司的待遇等等。但是不要问的太多，可以问一两个比较重要的问题，否则会让面试的人觉得你的要求太多。问薪金的时候不要一下子就要求很多，因为你是不是适合这个工作或者这个工作是不是适合你都还是未知，你要抱着学习再发展的态度去看薪酬的问题。2、很多面试技巧说的很好却不一定适合每个人，面试中的考官可以看出你的破绽，别说他就是我们任何一个人都可以看出一个人说的话是不是很中肯，俗话说：会说的不如会听的。如果你想按照自己的能力去找工作的话，就很诚实很中肯的和考官去说，不很过分的紧张考官也不会理会。当然不要把自己的缺点说的太明确，那也算隐私。如果想找个更好点的儿自己的能力又不足，那你只能靠运气。还有一点很重要，不要轻视任何一次面试，如果你稍稍被人看出来你不是很重视的话，完全PASS的。就算你去面试时一看公司的情况很不如意也不要轻视，因为面试成功了你再不去会给自己增添信心。总是失败的话会对心情有很大影响的，哪怕你安慰自己说本来也不想去，而且会不自信了。这是我个人的总结，希望对你有用。祝你成功
最后祝你面试成功！ 3、考研的面试无疑是很重要的一环，亦已是最后一关，若在这点儿上失利打击可谓比所有的失败都大，所以要特别注意的。面试的几个环节要注意的事情我想有这么些。
1、开场问候。 开场问候很重要，它有可能决定整个面试的基调。开场问候是给面试考
官的第一印象，从言谈举止到穿着打扮将直接影响到你被录取的机会。进门应该面带微
笑，但不要谄媚。话不要多，称呼一声“老师好”就足够，声音要足够洪亮，底气要足
，语速自然，总之彬彬有礼而大方得体，不要过分殷勤，也不要拘谨或过分谦让。
2、自我介绍。面试中一般开头都会要求考生作简单的自我介绍，时间一般为2－3分
钟左右。所谓“前三分钟定终身”，自我介绍是很好的表现机会，应把握以下几个要点
：首先，要突出个人的优点和特长，并要有相当的可信度；其次，要通过对优点和特长
等的描绘，展示个性，使个人形象鲜明，不与他人雷同；第三，适当引用别人的言论，
如老师、朋友等的评论来支持自己的描述；第四，不可夸张，坚持以事实说话，少用虚
词、感叹词之类；最后，要符合常规，介绍的内容和层次应合理、有序地展开，先对自
己的大学学习、工作一带而过，然后再分层展开，使自己的优势很自然地逐步显露，不
要一上来就急于罗列自己的优点。
3、回答考官提问。回答问题是面试的主体部分，考生一定要高度集中注意力。对于
一些比较简单的问题，自然可以从容应付；而遇到一些难题的时候，则可以适当思索数
秒钟，再组织语言。需要指出的是，回答问题首先要坦诚，不要强词夺理，文过饰非，
尤其是在一些难题上，先承认自己对这个问题研究不够，了解不深，接着尽可能的讲出
几点，要比装成万事通却胡说八道一气好得多。回答提问时仪态很重要，关键是自然。
从头到尾都应该保持“坐如钟”的端庄态势，绝对不要翘二郎腿。上身在听问题时可以
略微前倾（这是虚心倾听的姿态）。如果是扶手椅，可以将肘部搁在扶手上，两手轻松
地互握。目光要有神，坚定有力，不要游移不定。我们建议，目光大概有70%左右的时间
应注视考官，30%时间可以下垂，这两者应交叉轮替。注视考官时目光应柔和，不要变成
长时间的死盯。听提问时要聚焦，但回答问题时可以适当散射。面对一个以上的考官时
，应交替注视每一个人，但切忌变成一扫而过（这往往是轻蔑的表示）。
4、准备向面试官提问。面试尾声，考官经常会让考生提些问题，因此一定要实现就
准备好几个问题以便提问，免得到时候张口结舌半天反应不过来。我们建议，最好能根
据现场氛围和刚刚面试的内容提出一些合适的问题。不过要注意，第一，提问题一个足
矣，不要穷追猛问，反客为主；第二，要判断面试官是真的要考验你还是仅仅出于客气
。如果是前者，应该大大方方地提一些有水平的问题；如果是后者，象征性地说两句告
退就行了。向面试官的提问还要根据临场表现决定。如果面试表现很好，就不要再恋战
，免得画蛇添足；如果临场发挥不佳，则要尽可能抓住提问机会，争取最后一搏，打个
漂亮的翻身仗。
5、告别。面试结束时要根据实际场景和自己的表现及面试官当时的话语，表达再见
或感谢之类的意思，没有统一的模式。要注意的是不要话多，絮絮叨叨感谢个没完；也
不要一边走一边说，而应起立后简短致谢，然后稳步离场，最后记住轻轻将门带上。
6、GOOD LUCK:) 【非原创】