有哪些比较容易找到工作的方法

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一、有哪些比较容易找到工作的方法

你好,现在找工作常用的几个方法是:

1、网上投简历,这是最方便快捷的方法了,你可以去一些招聘网站上找,比如人才网、喂喂打工等等。

2、自己去人才市场的招聘会上找。

3、问问身边的人有没有工作介绍。

二、找工作,什么途径最好,最有效?

中介:

90%的中介都是骗人的,千万别去,他们先拿待遇诱惑你,说的天花乱坠,车补饭补三险提成什么的,照他们这么一说怎么也得几千,我去面试过我都心动了,然后让你学习这证那证或者交工服钱等等,等你交完钱就不是那么回事了,想要都要不回来。

报纸:

以前我也买过《手递手》,挺厚的,但好多都是广告,而且上面好多职位都不太适合我,有的招聘信息看着就挺假的。

人才市场:

人才市场我没过去,但我的朋友去过,人可是多了去了,走都走不动,这么多人应聘,招聘的也就有数的十几家或几十家公司,我估计那些公司也都是要高学历阅历丰富的人,竞争多么激烈可想而知。

朋友介绍:

也不错,曾经有份工作就是朋友介绍过去的,不过现在跟那位朋友的关系不怎么好了。

网上招聘:

你可以去招聘网站注册一份简历,我就是在智联招聘注册的,我有两份工作都是在上面找的,应该是准备招聘的公司给我打的电话(以前也在别的招聘网站注册过,但我觉得还是智联招聘比较好),不过不要太着急,我也发过好多求职信的,几天后碌碌续续有公司通知我去面试,可能我有工作经验有家公司第二天就让我来上班了。

你可以试试看,呵呵~我自己的经验之谈!!

三、怎样找工作最有效?

1、在网上投简历:但注意速度快,最好在招聘信息发布之前10个投出简历。因为太迟投出,招聘看得累了,往往就在前几个简历选。我试过好多次,都有面试机会。

2、主动上公司自荐。这样容易留下深刻印象。

四、怎样的方式找工作最有效?

不同的人适合用不同的方式求职

传统渠道我就不说了,但我个人不推荐现场招聘会,从HR角度而言,现场招聘会的招聘效果并不理想,对求职者和用人企业都是如此,而且很多企业报着打广告的目的前往的

我们来说说其它方式:

如果你没试过网络求职的话,可以试试你所在区的区级职介所,有专门的就业指导员给你相关指导

给自己一个合理的定位,如果你是一位入职不久经验不是非常丰富的求职者,行政文员、人事专员等等,除了网络求职,还可以专业人才网12333,你会有政府补贴券,这样会更方面你找到合适的工作

如果你是某个行业的专业人才,除了专门的求职网站以外,可以试试各种专门网站,比如针对IT、机械技术等专门人才的网站,在那里会有一些相关信息

以上只是一些简单的回答,希望你能找到合适的岗位!

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