一、因为一次面试，自己没有准备好丢脸了,就老是想起来,特别是自己独处的时候，该怎么解决?
你要这么想的，失败是成功之母。自己没有准备好，失败是正常的。把这次失败当教训，以后去面试，把准备工作做好就是。过去的事情就不要去多想。人这一辈子，不可能一次都不失败的。科学家做实验，要做上千次才能成功。你失败一次有什么好丢脸的。心态变了你就不会去老想过去的事情了。
二、面试了很多次，但是每次面试依然很紧张，很怕面试官问我一些专业上的问题我回来。
去面试的时候不用担心他问你专业的问题，假如他问了你，你要冷静下来回答，如果不会，你可以跟他实话实说，说完后你要补充你的优点，再说你为什么会选择这份工作，说一些人信服的，就算没经验，也会有百分之八十的机会成功的，我刚开始去面试也是很紧张，甚至还会抖，面试多了就会慢慢总结出来，要怎样面试才能控制心理的恐惧呢！后来去面试，就让自己冷静下来，问什么就答什么，有些回答可以灵活一点，毕竟新人去到公司都会有人带的，不可能一去到就让自己上手工作的，所以，去面试时不要老想着会问专业问题等之类的话题！平常心就好了
三、如何面试不紧张
以交谈的方式去面试，不要直视考官的眼睛，尽量谈一些关于你的特长和爱好之类的，你比较感兴趣的话题。因为面试不会问很多专业问题面试的问题一般不会很难，对方会问到你的爱好和特长，如果是艺术类的，他会当场叫你秀艺术的。其他的面试，则会通过短暂的谈话和简历来确定对你的评价。不会涉及很多专业知识的。其他方面第一，简历要做得好，一眼就要让人家喜欢上你。
第二，自我介绍要有个性，不拘一格，投其所好。
第三，不要老低着头，面带笑容和百般自信。
第四，回答问题或者提出问题时，逻辑一定要清晰，但不要说太多，适可而止。
第五，看对方的年龄、面容和蔼幽默与否，时时的跟他们说点幽默的话，显出你不老套，但不庸俗的一面。
具备以上几点，喜欢的单位，应该没问题了。
四、新手求职应注意哪些方面?
第一个方面是心理准备的问题。第一，你要明确你到底想要什么？这是最重要的。有很多应聘者会问我们你们有什么职位，我们最怕这样的求职者。我想求职的过程是双向的，你自己一定要明确自己是看中发展机会呢，还是薪水呢，等等。第二，克服紧张的情绪。从企业的角度，特别是从外企来说，我们不是雇佣你们，而是邀请你加入公司以帮助我们做得更好。而越是精干的人越有局限，企业并不会因为你从北大来就会对你提出更高的要求，应该客观地去评价。再有就是如果没有准备好就不要去面试。举例来说可能有个职位你很想得到，公司约你下午就去面试，你害怕失去这个机会就答应了。其实这样去了也是白去。当然，永远都没有准备好的时候，这个度是很重要的，如果公司屡次约你不到，也会有负面的影响。第三，熟悉环境。不要把所有的问题都放到面试的时候去解决，可以通过浏览网页、阅读材料等熟悉公司情况，以便让人相信你真的很重视这份工作。最极端的是你根本不知道公司在哪里而造成迟到。我想迟到对应聘是致命的，有些重要的职位可能你错过了就再也没有机会了。第四，充分休息。有的应聘者非常的疲惫，让我们不得不考虑他是不是真的对这个职位感兴趣。第二个方面是内容的方面。包括三个方面，公司概况、工作性质和文案。大的公司现在都有网页，还可以通过亲戚朋友了解一些情况。再一个就是文案。我们同学现在的简历都很漂亮，很厚实的一叠，其实这样可能会使你的一些重要的信息被忽视。我建议大家的中文和英文简历都只要一张就足够了。第三个方面是个人包装。一句话就是要职业化。第一是精神面貌要好。第二个要有职业的外表，包括着装要职业，化妆要保守，首饰要适度。第三要有一个随身的公文包，不要拿一个信封或是一个透明的夹子，让人一看就知道你是个学生。第四个方面是你的提问。首先你要知道你最关心什么，但并不是第一次面试就问你所有关心的问题，提问的阶段也很重要。比如薪水问题最好放在最后的阶段来问。那么什么是好问题呢？凡是跟工作有关的问题就是好问题。而且，所有的问题要做到有备而问。
五、不做准备的话，公务员面试不容易胜出，原因有哪些
第一，你对题目不熟，回答质量很差
第二，你太紧张，答得不流利
单单这两点，你就完蛋了
六、找工作面试，但是没准备长期做该怎么表达
如果这么就你就没有 机会了，面试的时候，一定要说自己会对工作全力以赴，这不是骗人。即使不准备长期工作，工作时不全力以赴，也不会做好工作，用人单位也不会认可你，不会录用你的。