如何制作求职简历才更令人欣赏?

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一、如何制作求职简历才更令人欣赏?

越好看的简历 越没人看 因为 好看的东西内容多,,所以 招聘单位是没有那么多的时间去看你过多的无聊的东西 只要一张纸 能把自己的 简介 和 态度写上去了就OK了 这些怎么写 不用人告诉了你吧 就是给我往牛里写就可以了

二、如何制作一份好一点的个人简历

标准的求职简历主要由四个基本内容部分组成:

   

1、基本情况:姓名,性别,出生日期,婚姻状况,联系方式等。

   

2、教育背景:按时间顺序列出初中至最高学历,学校,专业,主要课程。所参加的各种专业知识和技能培训。

   

3、工作经历:按时间顺序列出参加工作至今所有的就业记录,包括公司/单位名称,职务,就任及离任时间,应该突出所任每个职位的职责,工作性质等,此为求职简历的精髓部分。

   

4、其他:个人特长及爱好,其他技能,专业团体,着述,证明人等。

  一份完备的简历应该包含以下要素:

   

姓名、地址和电话号码:你的姓名,地址和电话号码应写在你简历的顶端。在寻找工作期间,应确保由你的自动回应电话传达的信息听起来职业化。你错过的电话或许正好能为你提供工作的机会。

   

职业(工作)目标:紧随姓名、地址和电话之后的便是你的职业或工作目标。目标填写要简明扼要,同时表明你应聘的类型,或你正在寻求的特定的职位头衔。

   

教育水平或个经历:相对个人的经历而言,假如你的教育程度对你所寻求的工作更有利,那么应将教育程度列第一位。当然,反之亦然。

   

教育背景:填写教育背景时,应把你最近获得的学位或最高学历写在前面。一般方法是写清学校名称,城市和国家然后是获得的学位及毕业时间,假如你目前仍在校就读,就应填上将按计划毕业的时间。

   

假如你在校曾获得“成绩优等”,被选为班长,或自立读完大学,你尽可将这些成就列在履历的“荣誉与成就”栏里。

   

假如你觉得学过的一些课程对你的工作有利,你尽可建立一个“主要课程”或“相关课程”栏,并将这些课程的科目详细地填入相应栏目里。

   

雇用史描述:现在是尽兴填写的时候了(毫无顾虑的自由的信息流通),写下你从事的任何工作或对每件工作所负的责任。你或许会发现每天选择一项并专注于该项工作的努力很有帮助。与朋友或同事大谈自己过去的工作经历同样会很受启迪。

   

证明人:证明人通常是放在简历的最后一栏,证明人的详情,一般不应出现在简历上,而应单独用一张纸写出,并说明你与他们是什么关系。与工作有关的证明人,你可以列举那些公司总裁、经理、主管、同事或客户等。与个人有关的证明人可以列举你的朋友、同事房东等等。在将某些人列入你的证明人栏目之前,你应事先通知这些人并询问对方是否乐意做你的证明人。

   

推荐信:在辞去一份工作之前或之后的尽可能短时间内,要让尽可能多的人为你写推荐信。一封推荐信能明白地写上你的品格优点,而口头推荐却使你很难知道推荐人到底为你说了些什么。推荐信可以附在简历之后,或者与你的证明人材料一块单独交给你可能的未来老板。一封推荐信要比你自己扭捏羞涩中的夸夸其谈更能展示你的才能。

   

当然,并非任何情况都需要在简历中描述,比如以下内容:

   

没有必要将你的婚姻状况、几个孩子、宗教信仰、种族、身高、体重、健康状况等写进简历。如果与工作没有直接关系的话,也勿需将政治或职业上的关系写进去。

   

不要将你过去的工资和期望的工资水平写进去。如果你在简历中写上了一部分嗜好或其他一些业余活动,建议你删去那些可能被认为有危险性的活动。另外还要知道,雇主需要的是你为他工作,而非你从娱乐中恢复了你的精力。

三、简历怎么制作 要有模板

个人简历模板

个人概况:

求职意向: ________________

姓名: ________________

性别: ________

出生年月: ____年 __月__日

健康状况: ___________

毕业院校: _______________

专业: ____________________

电子邮件: _______________

传呼: ____________________

联系电话: _______________

通信地址: _______________

邮编: ____________________

教育背景: ____年-- ____年 ___________ 大学 __________专业(请依个人情况酌情增减)

主修课程: ________________________________________________(注:如需要详细成绩单,请联系我)

论文情况: ____________________________________________________(注:请注明是否已发表)

英语水平:

* 基本技能:听、说、读、写能力

* 标准测试:国家四、六级;TOEFL;GRE.....

计算机水平:

编程、操作应用系统、网络、数据库......(请依个人情况酌情增减)

获奖情况:

________________ 、________________、________________ (请依个人情况酌情增减)

实践与实习:

____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作

____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作(请依个人情况酌情增减)

工作经历:

____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作(请依个人情况酌情增减)

个性特点:

___________________________________(请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等)

把上面的写完了你想要的也就出来了!

填写简历时应注意的五要素

简历是找工作的敲门砖,如何写好一份简历,还有一些需要注意的问题。

第一简历切忌过短和过长。

以前曾经有人说过,简历最好不要超过一页,所以太多的人想把他们的经历压缩到一张纸上,但是当将简历格式化的缩到一页时,许多求职者就删除了他们给人印象深刻的成就。如果太长就会给人觉得罗嗦,就拿那些在简历上用几页纸漫谈不相干的或者冗长的经历的求职者来说,看的人很容易觉得无聊。所以当你写简历时,可以试着问自己:“这些陈述会让我得到面试的机会吗?”然后,仅仅保留那些会回答“是”的信息。

其实决定简历篇幅的规则就是没有定则,决定其篇幅的因素包括有职业、企业、工作经历、教育和造诣程度等等。最重要的是简历中每一个字都要能够推销该求职者。

第二简历中不要罗列私人信息或者不相干的信息。

许多的人会在简历中概括他们的兴趣,比如游泳、滑雪等,其实这些只有在它们与目标工作有关联的时候才最好加入。

简历中一般不应该提到一些私人信息,比如婚姻状况、体重等等。当然也有例外的,比如娱乐方面的特长。

第三目标叙述过于华丽或平常

许多求职者在简历的开始部分目标叙述时就让人兴趣寡然。叙述太过平常,浪费了宝贵的简历空间。目标叙述尽量简练,并且可以用小纸条来代替目标叙述。

第四过于关注工作职责

创建一份简历不仅叙述必须的信息,还要说明你的每个公司的不同经历,要提供公司怎样因你的表现而大获其利的具体例子。不要将简历变成一份枯燥乏味的职责责任清单。

第五人称代词和冠词的用法

简历是商业沟通的形式,应该简洁和被正式书写的。不应该出现“我“的字样,并且尽量少用冠词。

求职是每个年轻人都要经历的一步,以上几点只是我的一点建议仅供参考。

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