一、谁详细介绍下入职体检怎么做

有的公司有体检单，标明体检项目，但是很多公司只需要作常规入职体检结果，只是应该有医院的级别要求，多数情况可以找个三甲医院，他们一般都有“入职体检套餐”，要抽血化验，早上不吃东西就去，还有包括身高、体重、血压等等项目，按照医院要求体检完就好了，大概一上午就可完成，但是什么时候能拿到体检结果就看医院的效率了。

二、办理入职时候需要提供什么材料呢

需要以下材料：

1、员工填写《应聘登记表》，并交验各种证件：

2、一寸免冠照片3张;

3、身份证原件或户口复印件;

4、学历、学位证书原件(学生提供学生证原件);

5、资历或资格证件原件;

6、与原单位解除或终止劳动合同的证明;

7、体检合格证明;

8、与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书。

三、应聘时体检都检查哪些内容啊

1.B超是查肝.胆.脾等内脏器官的,不分男女,

2.检查完结果当时就能出来,

3.一般检查无特殊要求,

4.如身体正常影响不大,最好养成良好的生活习惯,不只是应付体检

四、华为入职材料准备

为入职材料准备，首先你要准备你的学历，还有毕业证，这些身份证复印件等等

五、关于公务员体检，和面试资料。

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2004—2008年中央国家机关公务员考试笔试合格线

职位（总分数/行测分数）

2004 中央A类 135/65分

中央B类 65分 中央垂直系统A类 130/65分

中央垂直系统B类 65分

2005 中央国家机关

120/60分 中央垂直管理系统 115/60分 只考一科

65/60分

2006 中央、国家机关综合管理类职位 115/60分 中央垂直管理系统 105/55分 专利审查员

105/60分

2007 中央机关综合管理类职位

110/60分 省级直属机构

105/55分 市（地）级以下直属

95 /50分

2008 中央机关综合管理类职位 105/55分 省级直属机构

100/55分 市（地）级以下直属

95 /50分 县（区）级直属机构

90 /50分

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