程序员怎样写简历 如何突出简历的优势

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一、程序员怎样写简历 如何突出简历的优势

专业技能范文:

精通C#语言和语法规范、精通ASP.NET编程,了解多线程开发,精通B/S结构的WEB应用程序开发,有良好的编程习惯,结构清晰,命名规范;

熟练掌握 .NET的多层架构、工厂模式,能熟练开发用户控件,使用过母版技术,

精通SQL Server 2000/2005、Access数据库,高级查询,存储过程,触发器的编写;

熟悉掌握HTML、JavaScript、AJAX、 XML以及 DIV+CSS技术,能够使用这些技术实现一些网页特效;

熟练掌握vs2008、sqlserver2005及 PhotoShop,Dreamreaver,Coredrow等软件工具 6. 了解面向对象理论、软件设计、软件测试等软件开发的基本理论知识; 7. 具有扎实的英文基础,能够根据客户的需求做分析。

二、面试IT公司的时候,程序员的简历应该写多少个项

1、基本信息

姓名、性别、年龄、联系方式等等

2、学习经历

大学学习经历(可写主要科目)、毕业后培训进修经历

3、掌握技能

具体掌握的计算机语言、其他爱好技能等等

4、工作经验

任职过的公司、具体职位、工作内容(应届生可写兼职经历)

5、项目经验

写具体项目、项目中担任的角色、应届生可写学习期间做过的项目等

6、个人评价

个人性格、个人爱好、个人能力等

以上内容简写,不用太多复述,重点放在项目经验上,内容贴近应聘职位。

三、求.NET程序员求职简历模板

求职意向: 。net程序员 姓 名: *** 性 别: * 出生年月: 1980年 1月 健康状况: 良好 毕业院校: **软件学院 专 业: 软件工程 电子邮件: 123@163.com 手 机: ******* 联系电话: ***** 通信地址: ***** 邮 编: *********** 主修课程: //这里可以按你的情况如市填写! 大学阶段 :Pascal编程、C语言编程、汇编语言程序设计、微机原理与接口技术、数据结构、计算机网络、Linux简明教程、离散数学、数据库基础、VFP编程、计算机组成原理、编译原理、操作系统、计算机网络、计算方法、普通物理、软件工程、数字电子、模拟电子、线性电路分析、单片机以及传感器的一些基本知识等。 研究生阶段:Unix高级编程、ARM汇编语言程序设计、嵌入式系统导论、工程数学、实时系统、驱动程序设计、软件测试、数据仓库与数据挖掘、计算机高级网络、实时UML、软硬件协同设计、Verilog硬件描述语言等。 个人履历: 英语水平:CET-6 基本技能:具备较好的听、说、读、写能力,可比较熟练地进行日常对话 基本实践: 这里写上你都参与做过什么项目,或是自己做过什么程序! 附言:相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功! 或希望我能为贵公司贡献自己的力量! 简 历

四、软件工程师简历如何写

软件设计师主要完成三项工作:(1)编写文档;(2)组织指导程序员开展工作;(3)软件优化和集成测试,开发高质量软件。本工作要求具有工程师的实际工作能力和业务水平。具体讲就是,通过本考试的合格人员,能根据软件开发项目管理和软件工程的要求,按照系统总体设计规格说明书进行软件设计,编写程序设计规格说明书等相应的文档,组织和指导程序员编写、调试程序,并对软件进行优化和集成测试,开发出符合系统总体设计要求的高质量软件。

考试内容要求

知识点的掌握程度从深到浅可分五个层次,分别要求为熟练掌握、掌握、理解、熟悉和了解。其中包括2个熟练掌握(常用数据结构和常用算法、软件设计的方法和技术)、8个掌握、2个熟悉,1个正确理解,具体体现在以下12个方面:

(1) 掌握数据表示、算术和逻辑运算;

(2) 掌握相关的应用数学、离散数学的基础知识;

(3) 掌握计算机体系结构以及各主要部件的性能和基本工作原理;

(4) 掌握操作系统、程序设计语言的基础知识,了解编译程序的基本知识;

(5) 熟练掌握常用数据结构和常用算法;

(6) 熟悉数据库、网络和多媒体的基础知识;

(7) 掌握C程序设计语言,以及C++、Java、Visual Basic、Visual C++中的一种程序设计语言;

(8) 熟悉软件工程、软件过程改进和软件开发项目管理的基础知识;

(9) 熟练掌握软件设计的方法和技术;

(10) 掌握常用信息技术标准、安全性,以及有关法律、法规的基本知识;

(11) 了解信息化、计算机应用的基础知识;

五、求教~程序员求职简历该怎么写

表达出你会什么,精通什么,有过什么相关方面的经历,学历、编程经验,以及其他公司在意的东西。公司只要了解了你的编程水平,感觉你人也还不错,较稳定,不会在几个月内跳槽,自然会接受你。前提,你的编程水平满足公司的需要,或者你学习能力强,公司可以更快的培养你。

注意:表达出你会什么,有哪些项目经验,这个你表达不清楚,面试官就会问些宽泛的问题,到时更答不上来,这会让面试官感觉你什么都不会

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