在求职过程中,我们应该如何保障人身和信息安全--亿家范文网

一、在求职过程中,我们应该如何保障人身和信息安全

到公司求职，必要的简历和资料是必须要填写的，并且要求属实。这是一个很正常的招聘流程。

能建议你的是：

首先一定要对要应聘的公司做足够的了解，比如：公司规模，公司情况等。时间久、规模大的企业对员工的隐私和信息安全保护的都是有严格要求的。当然，更谈不上对你有什么人身安全的威胁。

其次，如果你对所面试的公司不满意，也可以要求带走简历或者婉拒填写个人资料。并且如果公司让你填写的信息超出工作范围，你也是可以拒绝的。

1、尽量不提供完整的身份证信息；

2、多了解相关行业的信息

3、先到公司网站浏览一下

人身安全：男生的风险比较小，女生的话要注意先查公司资料、面试地点是不是小黑屋，面试过程中也要考察面试的人，观察公司员工的素质高低和工作状态，觉得很不对劲的就赶紧撤。

待遇陷阱：这个是比较普遍的，所以面试的人要好好想想自己想要什么，一般要跟公司确认以下问题：工作时间、工资、绩效工资比例、工资发放时间、补助、保险和公积金基数、出差补助、加班费、绩效考核标准等等，并且尽量落实在合同中。

工作职责：因为这个与你上岗后的工作强度和绩效有直接关系，所以想自己工作顺利的话，一是要提前谈岗位职责，二是要自己面试和试用期的时候多看多想多分析，看是不是适合自己。要练就火焰晶晶。

能想到的就这几方面，看别人补充吧，祝你顺利！

一般来说是安全的，如果不放心可以查查求职单位的网站或者去当地工商局网上查下有没有这个单位。另外保险起见还是不要吧原件交给求职单位，万一丢失了，或者遇到什么情况，麻烦的是自己。如果对方要你交原件，一般都不正规，可能是变相的扣你的重要证件，有其他用心的。

不要随便跟人去偏僻地区,不要随便相信人,先上网查应聘公司地址和信誉,不要交任何压金,应该有五险一金.

有些公司常常是要事先电话预约的，否则你去了，管招聘的人也不一定在，白跑一趟，没人接待，未免心情沮丧．

如果离的不太远的话，你可以事先偷偷跑过去看看是什么样的公司．因为有些公司，其招聘简章说的很不详细，比如每天工作时间，具体工作地点，有无职业病危险，有无加班，转正后是否有三险一金等等．

有机会的话，和公司普通员工在下班的路上聊聊，这样你会得知更多公司的近况，这些可是在公司招聘主管那听不来的,另外在聊的过程中你还可以发现将来的同事是否好相处等等．

另外还有个笨招，如果去之前，无法通过周围的人了解到公司情况，可以上百度输入公司名，看看有没有关于对其投诉，处罚的信息等等．

还有，在考虑到安全问题时，你可能会拉上一个或几个同学一起去，注意，有些公司的招聘主管，会误以为这是自信心不足，不善于陌生人交谈而相互壮胆的表现，所以几个人一起去的话，最好装作互不认识，（当然前题是只有你一个人真正去应聘，否则都一拿出毕业证就漏馅了）

想更有安全感的话，就只在工作时间，去市区的在大型写字楼的公司应聘．

以上只是个人经验，不一定都对，只供参考．

不用担心，满意的工作总会有的！！